Les métiers en cabinet d’expertise comptable

Le cabinet d’Expertise Comptable offre un large éventail d’opportunités d’emplois. Les informations qui suivent sont fournies à titre indicatif et sont destinées à vous donner des pistes quant aux possibilités de carrière qui s’offrent à vous.

D’une manière générale, un cabinet d’Expertise Comptable est composé de quatre pôles principaux :

Les métiers au sein du pôle expertise

EXPERT-COMPTABLE

Dans certains cabinets, le chef de mission assure également un rôle de manager

LE SALAIRE D'EXPERT-COMPTABLE

Il reste difficile d’évaluer une fourchette de rémunération pour le métier d’expert-comptable, car il s’agit d’une profession libérale. Nous pouvons cependant estimer une rémunération située entre 150 000€ et 250 000€ brut par an.

Chef de mission

L’expert-comptable assure et atteste de l’authenticité des comptes.
Il conseille au quotidien ses clients et supervise un portefeuille de mandats.

LE SALAIRE DE CHEF DE MISSION

Entre 50 000 et 65 000 € brut par an selon le nombre d’années d’expérience, la taille de l’entreprise, son domaine d’activité et l’endroit géographique dans lequel elle se trouve.

Collaborateur comptable

Dans les cabinets d’expertise comptable qui ne possèdent pas de pôle social, la responsabilité de ce dernier (paie et ADP) incombe au collaborateur comptable.

LE SALAIRE DE COLLABORATEUR COMPTABLE

Entre 32 000 et 50 000 euros brut/an selon le nombre d’années d’expérience, la taille de l’entreprise, son domaine d’activité et l’endroit géographique dans lequel elle se trouve.

Assistant comptable
collaborateur comptable junior

Responsable d’un portefeuille clients, assistant les activités d’un collaborateur dans le cadre de la gestion de son portefeuille.

LE SALAIRE DE COLLABORATEUR COMPTABLE

Entre 28 000 et 32 000 euros brut/an selon le nombre d’années d’expérience, la taille de l’entreprise, son domaine d’activité et l’endroit géographique dans lequel elle se trouve.

Gestion des paies et de l’ADP : le pôle social

Au cœur du pôle social d’un cabinet d’expertise comptable, on retrouve notamment :
Le responsable social, manager d’équipe, en charge de l’application des textes de loi et de la veille juridique. Le responsable social intervient sur des missions d’audit local.

LE RESPONSABLE PÔLE SOCIAL

Manager d’équipe, en charge de l’application des textes de loi et de la veille juridique. Il supervise également les travaux effectués par les Techniciens de paie et assure la production des missions d’expertise ou de conseil.

LE SALAIRE DE RESPONSABLE DE PÔLE SOCIAL

Entre 36 000 et 48 000 € brut par an selon le nombre d’années d’expérience, la taille de l’entreprise, son domaine d’activité et l’endroit géographique dans lequel elle se trouve.

LE GESTIONNAIRE DE PAIE

Chargé de la préparation et de l’édition des fiches de paie, de la mise en place des déclarations et charges sociales, du suivi administratif du personnel, du conseil aux clients sur des problématiques à caractère social.

LE SALAIRE DE LE GESTIONNAIRE DE PAIE

Entre 25 000 et 42 000 € brut par an selon le nombre d’années d’expérience.

Analyse des comptes : le pôle audit

Commissaire aux Comptes

Il assure et atteste de l’authenticité des comptes annuels afin qu’ils reflètent le patrimoine de l’entreprise, de sa situation financière et de son résultat.

LE SALAIRE DE COMMISSAIRE AUX COMPTES

Il reste difficile d’évaluer une fourchette de rémunération pour le métier d’expert-comptable, car il s’agit d’une profession libérale.

Le chef de mission audit

Responsable d’une équipe, chargé des plans de mission, de la rédaction des notes de synthèse et des rapports. Le chef de mission audit intervient en audit légal, contractuel et autres missions à caractère exceptionnel.

LE SALAIRE DE LE CHEF DE MISSION AUDIT

En moyenne entre 50 000 et 65 000 euros brut/an

L’auditeur

Chargé des plans de mission, de l’analyse des cycles, de la rédaction des notes de synthèse et de la préparation ou de la rédaction des rapports. Comme le chef de mission audit, il intervient également en audit légal, contractuel et à des missions à caractère exceptionnel.

LE SALAIRE DE L’AUDITEUR

Entre 42 000 et 60 000 € brut par an selon le nombre d’années d’expérience, la taille de l’entreprise, son domaine d’activité et l’endroit géographique dans lequel elle se trouve.